Nettolohnoptimierung

Mehr netto vom brutto für Ihre Arbeitnehmer

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer kennen die Situation. Von dem gezahlten Gehalt kommt nach Abzügen durch Steuer, Versicherung etc. nicht viel mehr als die Hälfte beim Arbeitnehmer an. Somit ist es deutlich schwieriger für Arbeitgeber, das Wertschätzungsgefühl von Mitarbeitern durch Gehaltserhöhungen zu steigern.

Win-Win mit Nettolohnoptimierung

Die wenigsten wissen, dass Sie sich diesbezüglich einen enormen Vorteil durch Nettolohnoptimierungen verschaffen können. Diese erfolgt durch den Einsatz von steuerlich begünstigten geldwerten Bausteinen, wie beispielsweise Gutscheinen oder Rabatten. Auf diesem Weg spart der Arbeitgeber steuerliche Kosten, während der Arbeitnehmer merklich erhöhte Nettobezüge erhält.

Mit Beratung zum Lohnkonzept

Für eine erfolgreiche Nettolohnoptimierung sind allerdings einige umfangreiche und komplizierte Rahmenbedingungen zu beachten. Nur so ist es für Arbeitgeber und -nehmer möglich, maximalen Nutzen durch diese Bausteine zu erzielen. Dabei hilft eine professionelle, individuelle Beratung, die genau die richtigen Optimierungsbausteine für Ihr Unternehmen ermittelt. Wir unterstützen Sie auf Wunsch mit einem individuellen und innovativen Lohnoptimierungskonzept, mit dem Ihr Risiko minimiert und die optimale Vorgehensweise für Ihr Unternehmen eruiert wird.

Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses, von der Planung bis zur Realisierung. Gerne bieten wir Ihnen darüber hinaus auch unsere weiteren Beratungsleistungen, wie die Prüfung und Optimierung Ihrer Arbeitsverträge oder die Betreuung des Nettolohnoptimierungsprozesses, an. Sprechen Sie uns gern an und erarbeiten Sie gemeinsam mit uns Ihre individuelle Gestaltung.