Junior HR-Referent (m/w/d) Recruiting und Projekte

Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres wachsenden HR-Teams in Neuss als

Junior HR-Referent (m/w/d) Recruiting und Projekte

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern das Bewerbermanagement für unsere Standorte. In dieser Funktion beraten Sie unsere Fachbereiche zu geeigneten Suchstrategien, übernehmen die Vorauswahl der Kandidaten sowie die Koordination und Durchführung von Interviews.
  • Sie führen den Einstellungsprozess von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Eintritt des Kandidaten. Außerdem kümmern Sie sich um die Gestaltung und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter.
  • Im Rahmen dieser Tätigkeiten arbeiten Sie eng mit Personalvermittlern zusammen, planen Active-Sourcing-Maßnahmen und verantworten die Organisation und Durchführung von Schul- und Hochschulveranstaltungen bzw. Recruiting-Messen.
  • In Kooperation mit unserer Marketing-Abteilung betreuen Sie Maßnahmen wie die Anzeigenschaltung oder Recruiting-Kampagnen für unsere Social-Media-Kanäle.
  • Mit der Auswahl und Implementierung einer Softwarelösung für das Recruiting tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements bei.
  • Zudem unterstützen Sie uns durch gestalterische und administrative Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung.

Was für Sie zählt

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise branchennah.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Gesprächspartnern aus verschiedensten Hierarchieebenen.
  • Sie brennen für eine Tätigkeit, bei der Beratungs- und Überzeugungskompetenz sowie Organisationstalent gefragt sind.
  • Eine große Portion Teamgeist und die Bereitschaft, an der Gestaltung eines wachsenden HR-Bereichs mitzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Was für uns zählt

  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung.
  • Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer individuellen Weiterbildung.
  • Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten eine moderne technische Ausstattung.
  • Wir zeichnen uns aus durch eine auf Offenheit und Wertschätzung angelegte kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Wir denken und arbeiten zukunftsorientiert und dynamisch.
  • Wir eröffnen langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Wir fordern Sie in Ihrer Aufgabe und fördern Ihre persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir weisen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf unsere Datenschutzerklärung hin.