Skip to main content

Recruiting as a Service

Drei Erfolgsfaktoren, ein Ziel

1. Ihre Position im Marktvergleich
Als externer Berater können wir mit einem frischem Blick das aktuelle Vorgehen betrachten, Potenziale aufdecken und über den Marktvergleich und unserer Expertise passende Innovationen empfehlen. 

2. Zeitgemäße Systeme für effiziente Prozesse
Wir unterstützen bei der Prozessoptimierung für die optimale Candidate Journey. Die Auswahl der richtigen Portale und auch die Einbindung der richtigen Systeme sind hier entscheidend.

3. Gelerntes in die Tat umsetzen
Unser Ziel ist es, Sie zur eigenen Personalsuche zu befähigen. Sie erhalten Einblicke, Best Practice und Informationen, damit Sie ohne großen Zeitaufwand erfolgreich weiter arbeiten können.

Wo stehen Sie, was brauchen Sie?

In unserem unverbindlichen Kennenlerngespräch analysieren wir, wie Sie aktuell auf Personalsuche gehen und ermitteln Ihren Bedarf, um ein maßgeschneitertes und individuelles Maßnahmenpaket für Sie zu erarbeiten.

Kostenfreies Kennenlerngespräch vereinbaren

Wir suchen keine Kandidaten.

Aber wir machen Sie besser darin.

Analyse

Potenziale finden,
Herausforderungen identifizieren

  • Marktanalyse des Unternehmens
  • Marktanalyse der gesuchten Position
  • Attraktivitätsbewertung der aktuellen Stellenanzeige
  • Beratung zu möglichen Anpassungen

Optimierung

Das Fundament für effektives Recruiting

  • Einführung eines passenden Bewerber-Management-Systems
  • Einführung einer Software für die Vermarktung von Stellenanzeigen
  • Prozessoptimierung entlang der Candidate Journey
  • Recruiting-Workshop mit Best-Practice-Sharing

Begleitung

Attraktiv auf Kandidatenfang

  • Erstellung einer geeigneten Stellenanzeige
  • Erstellung von Social Media Kampagnen inkl. Funnel
  • Erstellung von LinkedIn Kampagnen
  • Suche und Einstellung von geeigneten Recruiting Personal

KBHT Recruiting Consulting

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten

KBHT ist eine der größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften der Region und mit etwa 200 Mitarbeitenden ein bedeutender Arbeitgeber. Unsere Auszeichnungen als einer der 100 besten Arbeitgeber in Deutschland und kununu Top Company 2024 zeigen unseren Fokus auf eine Positionierung als erste Anlaufstelle für Bewerber. Die Expertise, die wir im Management zahlreicher Bewerbungsprozesse gesammelt haben, möchten wir auch Ihnen zugänglich machen.

Zu unseren Erfolgen zählen:

  • Jährliches Mitarbeiterwachstum von über 10% 
  • Jährlich über 1.000 Bewerbungen
  • Kununu Bewerber-Score von 4,7 von 5 Punkten
  • Durchschnittlicher Bewerbungsprozess dauert 2 Wochen. 
  • Eine erfolgreiche Einstellungsquote bei allen Qualifikationen und Fachgebieten.

Lernen Sie uns einfach unverbindlich kennen und lassen Sie uns herausfinden, wie wir Ihnen weiterhelfen können.

Gesprächstermin buchen

Kooperationen & Netzwerk

Unsere Partner

Ihr Ansprechpartner

Ich beantworte gerne Ihre Fragen.

Alexander Godjali

Europadamm 4
41460 Neuss

+49 (0) 2131 9243 - 722
alexander.godjali@kbht.de